Come tutte le sere c'è un via vai di lavoratori nei pressi del
magazzino SDA.
Ma anche stasera, come all'inizio di giugno 2012 e a metà dicembre
2012 nessuno entra.
Coì come nei mesi scorsi all' UPS e alla Geodis di via Pradazzo a
Calderara, al magazzino SEI sempre di Sala Bolognese, alla TNT di via
Cristoforo Colombo a Bologna, alla coop di Anzola ecc.
I lavoratori, organizzati con il sindacato SI-Cobas, sono in sciopero
per la seconda notte e hanno intenzione di continuare ad oltranza
La fila davanti agli uffici è il segno di un primo risultato dello
sciopero: la cooperativa Romea del Consorzio Ucsa sta rimborsando
con assegni da 150 euro una constestata penale
Ma lo sciopero non si ferma.
Le rivendicazioni dei lavoratori ai cancelli, documentate da buste
paga, non sono molto complicate:
chiedono semplicemente la corretta applicazione del contratto di
settore, per cui
1) il passaggio al quinto livello del contratto nazionale, più
consono alle mansioni svolte e all'anzianità di presenza in magazzino.
Basti pensare che c'è chi lavora in SDA da 5 snni o anche più e tra un
cambio di cooperativa e l'altro è sempre al livello sesto di partenza,
quello più basso
2) per quanto riguarda ferie, tredicesima , festività ecc. salta
subito agli occhi che quanto finisce in busta paga non corrisponde a
quanto è scritto nelle tabelle del contratto nazionale di settore, con
una consistente riduzione del netto pagato
Quindi i margini di miglioramento ci sono, e non c'è che da essere
solidali con i lavoratori in lotta,
molti dei quali abitano al Garibaldi 2 e sono volontari della nostra
Associazione
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Ed è andata bene, come pensavo. Dopo tre notti di sciopero è arrivato l'accordo: 1) dal 01/01/2013 tutti i dipendenti della coop Romea in forza presso l'SDA di Sala Bolognese manterranno il sesto livello seniori del Contratto nazionale di... lavoro, aggiornando il salario al 2013, e con ferie, tredicesima, ecc. al 100 per 100 ; 2) dal 01/02/2013 passaggio al quinto livello di 16 lavoratori ogni mese, in base all'anzianità di presenza in magazzino SDA, indipendentemente dalle cooperative per cui si è lavorato; 3) istituzione di una commissione tecnica tra azienda e lavoratori per verificare e riorganizzare il lavoro e migliorare gli spazi comuni
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